KUALA PEMBUANG, Kalteng.co-Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Seruyan secara resmi menutup Bimbingan Teknis (Bimtek) Servant Leadership (Kepemimpinan Melayani) bagi para pejabat di lingkungan Pemkab Seruyan. Kegiatan yang menghadirkan tim instruktur dari PT Alpha Quantum Indonesia sebagai narasumber ini dipusatkan di Aula Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kabupaten Seruyan pada Kamis (8/10/2026).
Acara penutupan Bimtek ini dihadiri langsung oleh Wakil Bupati Seruyan H. Supian, Pelaksana Harian (Plh.) Sekretaris Daerah dr. Bahrun Abbas, para Asisten, Staf Ahli Bupati, serta seluruh Kepala Perangkat Daerah di lingkungan Pemkab Seruyan.
Pentingnya Peran Pejabat Manajerial Menengah
Dalam arahannya, Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda menekankan betapa pentingnya peran pejabat pada tingkat manajerial menengah (middle management) dalam menjaga stabilitas birokrasi, sekaligus mempersiapkan diri menyongsong estafet kepemimpinan di masa depan.
Bupati mengingatkan para pejabat menengah agar mampu membagi fokus secara proporsional antara penanganan tugas-tugas teknis operasional dan perumusan kebijakan strategis organisasi.
Selain itu, Bupati juga berpesan agar para pejabat di lingkungan Pemkab Seruyan senantiasa meningkatkan kapasitas diri, meninggalkan pola kerja pasif, serta menghindari mentalitas sebagai pembuat masalah (problem maker) maupun pihak yang menyulitkan jalannya roda organisasi. Beliau mendorong seluruh peserta untuk terus bertransformasi ke level kerja yang aktif, proaktif, kreatif, dan inovatif.
“Dari tidak tahu menjadi tahu, dari tahu menjadi sistematis, dan dari sistematis menjadi kreatif. Anda berada di middle management, paham dengan teknis, mampu mengatur, membina, serta mengembangkan bawahan, tetapi juga memiliki orientasi kuat untuk mewujudkan visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati melalui pelaksanaan tugas dan fungsi sesuai SOP,” ujar Bupati.
Menyiapkan Pemimpin Masa Depan Kabupaten Seruyan
Melalui bimbingan teknis Servant Leadership ini, Bupati Ahmad Selanorwanda berharap para peserta dapat semakin mengasah pengetahuan (knowledge) serta keterampilan manajerial (managerial skills) mereka secara berkelanjutan.
Dengan demikian, ketika para pejabat tersebut dipercaya memegang tanggung jawab yang lebih besar di kemudian hari—baik di lingkungan pemerintahan, keluarga, maupun masyarakat—mereka telah matang secara mental, administratif, maupun konseptual guna mendukung percepatan pembangunan dan kemajuan Kabupaten Seruyan ke depan. (fik)